На очередном заседании комитета по вопросам семьи и охране здоровья Ульяновской Гордумы прошел круглый стол «Развитие системы корпоративного оздоровления населения города Ульяновска».
К сожалению, сегодня ощущается острый дефицит кадров во всех отраслях производства и социальных учреждениях. Одним из путей решения этой проблемы является развитие корпоративных программ укрепления здоровья работников непосредственно на рабочем месте.
Такие программы включают создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск развития хронических заболеваний. Он повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте, наличии вредных привычек (курение, злоупотребление алкоголем).
Одними из способов реализации программ являются поощрение здорового образа жизни, расширение мер профилактики заболеваний, формирование здорового климата в коллективе, повышение эффективной деятельности всех работников.
Внедрение корпоративных программ является частью государственной политики в рамках проекта «Демография».
На круглом столе обменялись опытом разработки дорожной карты по реализации программ на предприятиях, социальных объектах города Ульяновска.
Опытом Ульяновской области в разработке и внедрении программы укрепления общественного здоровья поделилась Караулова Валентина Герасимовна — главный внештатный специалист по медицинской профилактике Министерства здравоохранения Ульяновской области, а главный врач ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии им.В.М.Максимчука», член городской Общественной палаты Фалина Елена Юрьевна рассказала о тех корпоративных программах, которые есть в Ульяновской области. Депутат Гордумы Д.А.Малых представил статистические данные о здоровье взрослого населения региона.
По итогам заседания была принята резолюция, которая будет направлена в адрес администрации города Ульяновска.
